Het arbeidsrecht blijft continu in beweging

Het arbeidsrecht blijft continu in beweging. Geen wonder dat de mogelijkheid bestaat dat u door de bomen het bos niet meer kunt zien. Daarnaast speelt zich binnen het arbeidsrecht de eeuwige strijd af tussen de werkgever en werknemer. Een continu spanningsveld dat vaak voor juridische problemen zorgt. Deskundig juridische bijstand is in dat verband onmisbaar.

Als werkgever wilt u de zaken graag goed geregeld hebben en niet achteraf voor problemen komen te staan. Als werknemer heeft u vaak het gevoel tegenover een veel krachtigere partij te staan die de macht in handen heeft.

Onze expertise bestaat eruit dat we als geen ander de verschillende invalshoeken kennen die zowel de werkgever als de werknemer motiveren om bepaalde beslissingen te nemen. Als we dat combineren met onze ervaring, kennis en regels vanuit het arbeidsrecht ontstaat een juridische partner die vóór u vecht en met een duidelijke strategie uw belangen kan behartigen.

We kunnen u o.a. van A-Z bijstaan in zaken met betrekking tot:

  • Arbeidsconflicten;
  • Transitievergoedingen;
  • Ziekte en re-integratie;
  • Wijzigingen van de arbeidsovereenkomst of arbeidsomstandigheden;

  • Arbeidsovereenkomsten;
  • Ontslag, opzegging en vaststellingsovereenkomsten;
  • Loonvorderingen;
  • Reorganisaties en sociale plannen;

Aarzel niet om ons vrijblijvend te vragen wat wij voor u kunnen betekenen.

Bel ons op:  06 415 955 02 / 023- 205 22 40, ga direct naar het contactformulier of maak gebruik van onze juridische Whatsapp noodlijn:  06 415 955 02.

WhatsApp Noodlijn

24/7 juridische (nood)hulp
+31 (0)6 415 955 02

Terugbelservice

Vul uw nummer in en word
binnen 2 uur teruggebeld

Actueel nieuws

19 september 2016

Wettelijke regeling voor tenuitvoerlegging levenslang

19 september 2016

Jaar in psychiatrisch ziekenhuis voor o.a. belaging en diefstal

19 september 2016

‘Maatwerk is noodzakelijk, zeker bij ontuchtzaken’